退職代行の費用はどう決まる？まずは基本を押さえよう

退職代行を利用したいけれど、「一体いくらかかるの？」と不安に思う方は少なくありません。
実際、退職代行サービスの料金体系は業者によって大きく異なり、安さ重視の業者から弁護士が対応する高額なサービスまで幅広いのが現状です。

では、退職代行の費用は何によって決まるのでしょうか？主な要素は以下の3つです。

1. 対応者の資格（民間業者 or 弁護士）

退職代行には「民間業者型」と「弁護士型」の2種類があります。
民間業者は2〜3万円が相場ですが、弁護士が対応する場合は3〜5万円程度が一般的です。弁護士は法的な交渉（例：未払い残業代、有給請求）も対応できるため高額になります。

例：民間業者の退職代行テイクオフ・雇用形態問わず15,800円（安価な部類に入ります）

2. サービス範囲（手続き・書類サポートなど）

基本の「退職の意思を伝える」だけでなく、会社との連絡代行、書類送付、書き方の指導などを含む場合、料金は上がる傾向にあります。

3. 雇用形態の違い

アルバイト・パート・契約社員・正社員などの雇用形態によって料金が異なる業者も存在します。ただし一部の業者では一律料金を採用しているところもあり、安心して利用しやすくなっています。

退職代行の料金相場とサービス比較

ここでは、実際の退職代行業者の価格帯と内容を比較してみましょう。

サービス名	価格帯	対応内容	特徴
A社（弁護士）	55,000円〜	退職連絡＋交渉＋残業代請求など	法的交渉に対応可
B社（民間）	27,000円	退職連絡＋書類サポート	雇用形態によって料金変動あり
C社（労働組合）	25,000円	労働組合経由で会社と交渉可	組合加入が必要なケースあり
退職代行テイクオフ	15,800円（一律）	退職連絡＋LINE相談＋書類案内	雇用形態問わず・明朗価格が魅力

この中でも注目すべきは、退職代行テイクオフの「一律15,800円」という明朗かつ低価格な設定です。

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なぜ「一律価格」が安心なのか？

多くの業者が「正社員は高く、パートは安い」などと価格を変動させる中、退職代行テイクオフは雇用形態を問わず一律15,800円。
そのため、どんな職種・勤務年数の人でも同じ条件で利用でき、追加費用の心配がありません。

また、LINEでの相談受付や、依頼者が用意する書類のテンプレート提供など、退職をスムーズに進めるためのサポート体制も整っており、コスパの高さが評価されています。

安さだけで選んで大丈夫？注意すべき落とし穴

「とにかく安ければいい」と思っていませんか？
退職代行は人生の節目に関わるサービス。料金だけで選んでしまうと、後悔するケースも少なくありません。

以下のような注意点を把握しておきましょう。

1. 法的交渉は弁護士でなければできない

労働条件の交渉（例：有給休暇の買い取り交渉、未払い残業代の請求）を代行業者が行うことは非弁行為に該当し、違法です。　（引用：非弁行為とは？→https://biz.moneyforward.com/contract/basic/222/）
そのため、給料の未払いなどがあり、交渉が必要な場合は弁護士が対応しているサービスを選ぶ必要があります。

2. アフターフォローの有無

退職後に発生することの多い、離職票や健康保険証の返却手続きなどへの対応が不十分な業者もあります。
退職後も連絡がつくかどうか、LINEやメールの対応期間なども事前に確認しておきましょう。

また、引継ぎまで行いたい場合は、対応できる退職代行を選ぶ必要があります。

例：退職代行テイクオフ・引継ぎサポート付　29,800円　無料相談はこちらhttps://taishoku-daikou-take-off.com/contact/　LINE相談はこちらhttps://line.me/R/ti/p/@922hjyeb?from=page&searchId=922hjyeb

3. 実績・口コミ・信頼性の確認

ホームページがしっかりしていても、実際の対応が雑だったり、サポートが弱い業者も存在します。
SNSやレビューサイトでの口コミ、運営企業の実績などをよく調べてから申し込むことが重要です。

つまり、「安さ」だけではなく、「サポート内容・対応範囲・信頼性」も総合的に判断することが、後悔のない退職代行選びには欠かせません。

まとめ｜退職代行の費用は“納得感”で選ぼう

退職代行の費用は、数千円〜10万円超まで幅広く存在します。
価格が安ければ助かる反面、内容が伴っていなければ意味がありません。

大切なのは、「自分にとって必要なサービスが過不足なく含まれているか？」を見極めることです。

そうした中、退職代行テイクオフのように、雇用形態を問わず一律15,800円という明朗会計は、多くの人にとって「安心して利用できる基準」となるでしょう。

さらに、LINE相談や書類サポート、引継ぎの代行など、退職をスムーズに進めるためのサポートも充実しており、初めての方でも安心です。

「辞めたいけど言えない」「退職を切り出すのが怖い」と感じている方は、ぜひ自分の状況に合った退職代行サービスを比較し、納得できる形で新しい一歩を踏み出してください。